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    Le 10 mai 2016, le Premier ministre et ministre des Communications et des Médias, Xavier Bettel, a prononcé un des discours d’ouverture de l'"ICT Spring 2016".

    Dans son allocution titrée "From the abundance of data and bandwidth to an abundance of innovation and knowledge: insights from a tech-optimistic nation», Xavier Bettel a notamment souligné l’importance de l’innovation. "En tant que gouvernement, nous devons préparer le futur et encourager la transformation numérique d’une manière cohérente. C’est le but de notre initiative Digital Lëtzebuerg." Il s’agit par exemple de promouvoir le principe du security by design afin de créer un environnement de confiance et minimiser les risques d’une société de plus en plus interconnectée.

    En même temps, le cadre réglementaire au niveau européen et national devra respecter le principe du digital by default, afin d’éviter des textes législatifs qui freinent l’innovation et qui ne sont plus alignés avec une évolution technologique rapide. Dans ce contexte, Xavier Bettel a rappelé l’importance de propositions ambitieuses dans le cadre du Digital Single Market au niveau européen.

     

    Dans le cadre d’un état des lieux des mesures prises par le gouvernement afin de soutenir l’innovation et le développement de compétences, le Premier ministre a tout d’abord mentionné les efforts en matière d’infrastructure numérique. Ainsi, le Luxembourg profite déjà en 2016 d’une abondance de bande passante et de stockage numérique hautement sécurisé, des ingrédients indispensables au développement d’une société de plus en plus numérique, et qui favorisent notamment le développement du secteur fintech et de nouvelles méthodes de paiements.

    En dernier lieu, Xavier Bettel a approfondi le sujet des compétences et des idées. En prenant le nouveau portail open data de l’État comme exemple, le Premier ministre a signalé qu’il ne s’agit pas de soutenir l’innovation par simple curiosité technologique, mais parce qu’elle rend possible de nouveaux services au profit concret des consommateurs et des citoyens. Afin de réaliser la digitalisation tant de l’industrie que des services, le Luxembourg aura besoin d’une multitude de compétences et de talents. C’est en combinant talents et ouverture face à l’innovation que de nouvelles applications et de nouveaux modèles économiques verront le jour dans nos écosystèmes européens, a conclu Xavier Bettel.

    L’"ICT Spring" est une conférence annuelle qui attire plusieurs milliers de professionnels du secteur de l’industrie numérique, de l’industrie spatiale mais aussi du secteur du financement de l’innovation. L’édition 2016 a comme sujet central le thème de l’abondance collective. Au programme se trouvent notamment des sessions de travail sur les sujets de fintech, connectivité, marketing, internet of things, e-health et d’exploration spatiale.

     

    Communiqué par le Service des médias et des communications

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    Le 10 mai 2016, le Premier ministre et ministre des Communications et des Médias, Xavier Bettel, a prononcé un des discours d’ouverture de l'"ICT Spring 2016".Dans son allocution titrée "From

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    83 teams, from 43 universities and 14 countries competed on May 10th for the second edition of the Morpheus Cup, held in Luxembourg, in parallel of ICT Spring Europe 2016. Organized to solve the shortage and need for young talents in Europe, as announced by the European Commission, the competition saw team "Homelife" from HEC Paris win the trophy, in front of a jury of seasoned and international professionals.

     

    After scoring 450 out of 500 points in the morning challenges, and winning the FinTech challenge, sponsored by ING Luxembourg, Homelife, composed of Oliver Fournier, Stéphane Vukovic and Hélène Gautier, was awarded the MorpheusCup 2016 trophy, succeeding to the members of Team Goodwill from Warsaw School of Economics, the first ever winners of the European universities and graduate schools championship. Teams Ping, from the University of Luxembourg, and LYR, from Telecom Nancy respectively took the second and third places. The morning session was introduced by Prime Minister Xavier Bettel and included some specific challenges designed by Chanda Gonzales, Senior Director at Google Lunar XPRIZE and Taïg Khris, three times world ramp skating champion. Students also imagined their ideal workplace and participated in a Tweet contest (regarding to gender equality).

     

    Tailored challenges, with the support of the government and local actors

    For its second edition, Luxembourgish companies joined the organizers in the creation of specific challenges to test the creativity and knowledge of the European students. Placed under the high patronage of the European Commission and Luxembourg's Ministry for Equal Opportunities, the Morpheus Cup saw challenges and projects created by ING Luxembourg (on the topic of FinTech), Deloitte Luxembourg (Coding), Tageblatt Lëtzebuerg (Business), NPG Wealth Management (Design), Telindus (Security), Cargolux Airlines International (Logistics), Vodafone (Procurement), Foundation Europeana (Smart Culture) and Lombard International Assurance (Wealth Management). Other sponsors and partners of the event were DuPont de Nemours Luxembourg, C-Services, Randstad Luxembourg, RTL Group, Temenos Luxembourg and Leopard.

     

    Find below the list of the best performing teams:

     

    Challenge

    Team

    University

    Country

    Business

    Tigers

    Skema Paris

    France

    Coding

    Got Map

    Technische Universität München

    Germany

    Design

    Got Map

    Technische Universität München

    Germany

    Engineering

    Physis

    International Space University

    France

    FinTech

    Homelife

    HEC Paris

    France

    Marketing

    FoodHub

    Antwerp Management School

    Belgium

    Security

    Ping

    University of Luxembourg

    Luxembourg

     

    The Best Project Awards and the Special Jury Prize

    Prior to the event, students had to submit their projects to the organizers, on the topics of Healthcare, Engineering, Mobility, Procurement, Wealth Management and much more. On the day of the event, the winners of each category pitched their projects to the jury composed of renowned professionals. The Special Jury Prize was awarded to Homelife. The team form HEC Paris worked on a Healthcare project aiming at monitoring health data to lung transplant patients: "our solution provides patients with a connected device which takes all the necessary measurements and reports the data to the doctor through a platform" added the members of team Homelife.

    Ping, from the University of Luxembourg and TempEmp, from EU Business School Barcelona were also rewarded for their projects on Education and InsurTech. Jury members were impressed by the quality of the projects submitted by the European students and delighted to be part of the second edition of the Morpheus Cup.

     

    Find below the list of the winning teams for each project:

     

    Projects

    Team

    University

    Country

    Business 

    FC Innovation

    Antwerp Management School

    Belgium

    Climate 

    LYR

    Telecom Nancy

    France

    Coding 

    Tum House

    Technische Universität München

    Germany

    Design 

    Poly Pockets

    ETHZ

    Switzerland

    Education 

    Ping

    University of Luxembourg

    Luxembourg

    Engineering 

    ProDIGIes

    University of Luxembourg

    Luxembourg

    Fintech 

    Neo

    University of Luxembourg

    Luxembourg

    Food 

    Mahaych Concept

    IMC

    France

    Healthcare 

    Homelife

    HEC Paris

    France

    Legal 

    Les Triphasés

    Telecom Nancy

    France

    Mobility 

    Neo

    University of Luxembourg

    Luxembourg

    Space

    Ping - Space

    University of Luxembourg

    Luxembourg

    Gaming

    In_Silico

    University of Abertay Dundee

    United-Kingdom

    Insurtech

    Tempemp

    EU Business School Barcelona

    Spain

    Logistics

    TempEmp

    EU Business School Barcelona

    Spain

    Procurement

    Homelife

    HEC Paris

    France

    Smart Culture

    LYR

    Telecom Nancy

    France

    Wealth Management

    Tech Care

    University of Luxembourg

    Luxembourg

     

    A Jury composed of ICT, Space and Digital specialists

    This year, Dr. Philippe Pouletty, co-founder of Carmat, the first artificial heart was named president of the Jury. Through the day, he encouraged students and entrepreneurs to take "radical risks" to foster real innovation. Jean-Jacques Dordain, former ESA Director, also a member of the jury shared with the audience of the Space Forum (which took place in parallel of the competition) his pleasure to have young talents perform in the competition at such a high level, mixing, notably the space and digital environments. Other jury members were Jelena Djokovic (National Director, Novak Djokovic Foundation), Olivier Schaack (Creative Director, Canal +), Vaclav Smil (Distinguished Professor Emeritus and one of Bill Gates' favorite authors), Andrew Barton and Chanda Gonzales (Google Lunar XPRIZE).

     

    Photo credits: Essencia Models

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    Communiqué de presse officiel.
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    83 teams, from 43 universities and 14 countries competed on May 10th for the second edition of the Morpheus Cup, held in Luxembourg, in parallel of ICT Spring Europe 2016. Organized to solve the

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  • 05/30/16--01:28: Fleet Night
  • La FleetNight 2016 organisée par Automotion (division du groupe Farvest) a pour but de rassembler l’ensemble des acteurs clés de l’automobile du Luxembourg. La 5ème édition du plus grand événement Fleet Automobile du Luxembourg avec 300 professionnels locaux aura lieu le 27 septembre 2016. Conference : 2 grandes conférencesTest drive : 15 nouveaux modèles qui composeront les futures flottes automobiles,Networking cocktail : 300 décideurs de la mobilité professionnelle de la Grande Région, réunis pour le momentum Fleet de l’année, La Fleet Night, clôture ce rendez vous par un dîner d’exception lors duquel sont récompensés les meilleurs services, véhicules et bonnes pratiques Fleet. La 5ème cérémonie des Luxembourg Fleet Awards remettra 21 Awards déterminés par un Grand Jury, constitué de près de 75 professionnels du Grand-Duché
    Tuesday, September 27, 2016 - 09:00
    Tuesday, September 27, 2016 - 23:00
    Ville: 
    To be confirmed
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    Events Farvest
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    La FleetNight 2016 organisée par Automotion (division du groupe Farvest) a pour but de rassembler l’ensemble des acteurs clés de l’automobile du Luxembourg. La 5ème édition du plus grand

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  • 05/30/16--02:49: IT Days
  • IT Days Luxembourg aim to gather the key decision-makers of the Luxembourg ICT sector. The events are organised by IT One, the Luxembourg ICT Community, founded in 2007, which brings together about 5700 IT decision-makers.250 key decision makers are expected for each event. An original structure with a day of keynotes and panels in plenary sessions interspersed with expert masterclasses and networking sessions make these summits essentials for reaching a unique audience: CIOs, IT Managers, IT Project Managers, COOs, ICT Decision Makers, IT Developpers, IT Networks Managers, CISOs, etc. When?29 September, 2016 Where?PwC Luxembourg, More information : www.itdays.lu
    Thursday, September 29, 2016 - 09:00
    Thursday, September 29, 2016 - 18:00
    Ville: 
    PwC Luxembourg, Rue Emile Bian, Luxembourg
    External web link: 
    http://www.itdays.lu/
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    IT Days Luxembourg aim to gather the key decision-makers of the Luxembourg ICT sector. The events are organised by IT One, the Luxembourg ICT Community, founded in 2007, which brings together

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  • 05/30/16--05:10: HealthCare Summit
  •  Le Healthcare Summit vise à rassembler 300 professionnels du secteur hospitalier, de la santé, de la recherche et des sciences de la vie, ainsi que des praticiens et médecins  afin de partager et d’échanger autour de la santé à Luxembourg.  LES OBJECTIFS-Débattre des enjeux futurs du secteur.-Informer l’ensemble des acteurs des challenges de chacun, faire découvrir les actions de terrain d’acteurs en prise avec des réalités et enjeux différents, qu’ils soient  médicaux, technologiques, humains, ou financiers.-Favoriser l’échange de bonnes pratiques, partager des actions inspirantes locales ou  internationales.-Stimuler le networking entre représentants des différentes composantes du  secteur.-Encourager l’émulation par l’organisation des Luxembourg Healthcare Awards.-Garantir une déontologie sans faille dans cet exercice.  POSITIONNEMENT COMMUNAUTAIREL’approche vise à impliquer les secteurs santé, soins et sciences de la vie. La  priorité est donnée aux end users par rapport aux consultants. Les ratios utilisés  par Farvest (80% de décideurs ou buy side) seront appliqués en terme d’audience  & visitorat afin de donner la priorité au contenu, aux échanges, sur les démarches  commerciales. La présence de consultants est conditionnée à une représentation de  haut niveau hiérarchique et à une attitude mesurée (pas de sales pitch en conférence,  comportement commercial soft en networking), mais aussi à des compétences ou des  produits intéressants pour les end users. LUXEMBOURG HEALTHCARE AWARDSLes Luxembourg Healthcare Awards ont pour but de récompenser les bonnes pratiques du secteur et d’encourager l’émulation. Les candidats et les gagnants seront annoncés lors de la cérémonie de remise des awards qui se tiendra le 6 octobre 2016.Cette année, des panels de jury seront mis en place pour évaluer et étudier les différentes catégories de dossiers. Cela offrira aux candidats davantage de visibilité et leur permettront de récolter les commentaires effectués durant le processus de vote*. La deadline de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 2 septembre 2016
    Thursday, October 6, 2016 - 16:00
    Thursday, October 6, 2016 - 22:00
    Ville: 
    Etablissement Namur
    External web link: 
    http://www.healthcare.lu/
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     Le Healthcare Summit vise à rassembler 300 professionnels du secteur hospitalier, de la santé, de la recherche et des sciences de la vie, ainsi que des praticiens et médecins  afin de

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  • 05/30/16--05:23: InsurTech Summit
  •  InsurTech Summit aims to gather 200 decision-makers in order to debate about future concerns from the sector faced with digital transformation. In order to focus on advanced innovation, the use (or not) of Big data, the internal reorganisation of companies, the development of client experience and more topics.This morning event will consist of conferences: keynotes, panels discussion, workshops sessions as well as effective networking opportunities. Topic: Technology and the enablers of new business models in the insurance sector The absence of Insurance on the fintech scene is becoming increasingly noticeable despite its massive potential in the sector. Since insurance was first thought of 300 years ago, its structure has scarcely evolved. This is simply because the necessary technology and the condition for change has not been present until now. Indeed, the FinTech storm on banks, money lenders and investment companies have made stakeholders more alert, determined not to miss the next digital revolution. When?18 October, 2016 Where?Parc Alvisse Hotel More information : www.insurtech.lu
    Tuesday, October 18, 2016 - 09:00
    Tuesday, October 18, 2016 - 14:00
    Ville: 
    Parc Alvisse Hotel
    External web link: 
    http://www.insurtech.lu/
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     InsurTech Summit aims to gather 200 decision-makers in order to debate about future concerns from the sector faced with digital transformation. In order to focus on advanced innovation, the use

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     Depuis 2011, le Luxembourg Green Business Summit organisé par le Groupe Farvest, attire chaque année plus de 600 professionnels. Les CEO et C-levels (CFO, CHRO, CMO, CTO, CIO…) participent ainsi à la prestigieuse conférence et cérémonie de remise des Luxembourg Green Business Awards clôturée par une soirée autour d’un networking cocktail Thème du Luxembourg Green Business Summit 2016: Smart City & MobilityAméliorer la qualité des services de la ville en répondant à l’évolution et aux besoins de la collectivité urbaine.    LUXEMBOURG  GREEN BUSINESS AWARDS 2016 La cérémonie des Awards de prestige a pour but de récompenser les 15 meilleures pratiques nationales avec les Luxembourg Green Business Awards, dont les deux prix phares le Green Business Award de l’année et le Green Manager Award. Sur les 5 dernières années, la liste des lauréats a été dévoilée dans une douzaine de médias. De plus, les sites web des lauréats, les campagnes de presse et de publicités ont pu obtenir une couverture unique. Chaque candidature requiert la soumission d’un dossier permettant au candidat d’exposer notamment sa stratégie Green et les projets mis en place au sein de sa structure. Une candidature assure donc une visibilité ultra ciblée auprès des 50 CEOs membres du Jury. L’ensemble des candidats sera annoncé dans l’ensemble des supports Green (Portail internet, e-newsletter). Les principaux critères proposés sont l’innovation, la stratégie, la politique environnementale, les produits et les investissements durables ainsi que les accréditations officielles. L’ancrage ainsi que l’engagement local des structures sont essentiels pour être candidat.  
    Thursday, October 13, 2016 - 16:30
    Thursday, October 13, 2016 - 22:00
    Ville: 
    Concession Tesla
    External web link: 
    http://gala.greenworks.lu/
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     Depuis 2011, le Luxembourg Green Business Summit organisé par le Groupe Farvest, attire chaque année plus de 600 professionnels. Les CEO et C-levels (CFO, CHRO, CMO, CTO, CIO…) participent

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  • 05/30/16--06:01: Gala Marketers
  • Depuis 2009, le Gala Marketers vise à rassembler toute la communauté des décideurs Marcom au Luxembourg.  Il est ainsi devenu un événement phare du Grand Duché et rassemblera cette année plus de 500 professionnels du secteur au Kinneksbond, le 24 novembre. La soirée s’articule autour de 3 moments forts:Des conférences d’experts du secteurLes Luxembourg Marketing and Communication AwardsLe Networking Cocktail & Walking Dinner Programme:17h00 Ouverture des portes17h25 Mot d'ouverture17h30 3*10 Directeurs Marcom18h30 "comment jouir d'une bonne communication sans achat media", Ghislain Faribeault, Vice President Media, Marc Dorcel18h20 3*10 Sponsors18h50 Cérémonie de remise des Luxembourg Marketing et Communication Awards - 1ère partie19h20 Pause19h50 Cérémonie de remise des Luxembourg Marketing & Communication Awards - 2ème partie20h20 Keynote 2, Thierry Reboul, Founder, Ubi Bene20h40 Cérémonie de remise des Luxembourg Marketing & Communication Awards - 3ème partie21h00 Networking Cocktail & Walking Dinner  LUXEMBOURG MARKETING AND COMMUNICATION AWARDS8ème édition - 16 Awards Les Luxembourg Marketing & Communication Awards ont pour but, depuis 2009, la diffusion des meilleures pratiques, l’émulation et la reconnaissance par les marketers des meilleures solutions du marché. Les principaux critères proposés sont le professionnalisme, l’innovation, la déontologie et la valeur ajoutée des professionnels, produits et services. L’ancrage, voire l’engagement local des structures est également un atout indéniable pour les candidats. CANDIDATUREChaque candidature requiert la soumission d’un dossier permettant au candidat d’exposer notamment sa vision du marketing et/ou de la communication ainsi que les projets mis en place au sein de sa structure.Une candidature assure donc à chaque dossier présenté une visibilité ultra ciblée auprès des membres du Jury, décideurs Marcom luxembourgeois. Les candidats seront également annoncés dans l’ensemble des supports de la communauté Marketers (portail internet, e-newsletter). Deadline de dépôt des dossiers de candidatures : 14 Octobre 2016
    Thursday, November 24, 2016 - 17:30
    Thursday, November 24, 2016 - 22:00
    Ville: 
    Centre Culturel Kinneksbond
    External web link: 
    http://gala.marketers.lu/
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    Depuis 2009, le Gala Marketers vise à rassembler toute la communauté des décideurs Marcom au Luxembourg.  Il est ainsi devenu un événement phare du Grand Duché et rassemblera cette année

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    « How to detect, anticipate and be prepared for the next financial crisis? »A UNIQUE AND UNMISSABLE EVENT FOR FINANCE MANAGEMENT PROFESSIONALS Since 2009, the Luxembourg Finance Management Summit (formerly CFO World Gala), organised by Farvest Group, gathers each year more than 300 financial professionals including finance directors, private bankers, treasurers, fund managers etc. The event is composed of conferences, panel discussions and the prestigious Luxembourg Finance Management Awards Ceremony followed by a walking dinner. These awards aim to reward best practices and services from the financial sector as well as professionals for their skills and their involvement within their company.  The Luxembourg Finance Management Awards aim to reward the financial sector’s best practices and projects but also to acknowledge outstanding professionals for their skills and involvement within their company. The main criteria taken into account are: expertise, innovation, vision, challenges, federating role etc.   When?15 November, 2016 Where?European Convention Center Luxembourg More information : www.financemanagement.lu 
    Tuesday, November 15, 2016 - 16:00
    Tuesday, November 15, 2016 - 21:00
    Ville: 
    European Convention Center Luxembourg
    External web link: 
    http://www.financemanagement.lu/
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    « How to detect, anticipate and be prepared for the next financial crisis? »A UNIQUE AND UNMISSABLE EVENT FOR FINANCE MANAGEMENT PROFESSIONALS Since 2009, the Luxembourg Finance

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  • 05/30/16--06:34: HR One Gala
  • Since 2002, HR One Gala is the “must see” event for Luxembourg HR professionals. This event gathers no less than one thousand HR professionals every year. It is traditionally made up of 3 moments :A major conference welcoming the Minister of Labour, an Employment and Immigration speech and the intervention of international speakersA renowned and convivial networking cocktail to exchange with other professionalsA seated dinner during which are unveiled winners of Luxembourg HR Awards  Luxembourg HR Awards aims at rewarding and spreading best practices and market solutions to Human Resources Managers. Principal evaluation criterias are professionalism, innovation, conduct and added values of professionals, products and services. Candidates must be located in Luxembourg and have a strong local involvment.Each candidate will submit an application and will answer few questions to present his/her HR vision and projects. Being a candidate enables your company to benefit from a highly focused visibility to the jury members and all HR Managers. Moreover, candidates and winners will be unveiled at the occasion of the Luxembourg HR Awards Ceremony and will be announced on HR One communication tools (website, newsletter, etc).The list of candidates will be published on the gala website and shared on HR One communication tools (website, newsletter, etc).  When?17 November, 2016 Where?Casino 2000 More information : gala.hrone.lu
    Thursday, November 17, 2016 - 16:00
    Thursday, November 17, 2016 - 23:00
    Ville: 
    Casino 2000
    External web link: 
    http://gala.hrone.lu/
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    Events Farvest
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    Since 2002, HR One Gala is the “must see” event for Luxembourg HR professionals. This event gathers no less than one thousand HR professionals every year. It is traditionally made up of 3 moments

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  • 05/30/16--07:10: Gala IT One
  •  Le Gala IT One fête cette année ses 10 ans. C’est LE rendez-vous incontournable au Luxembourg.  Près d’un millier de décideurs ICT rassemblés chaque année autour de 3 moments  uniques:•IT Summit  : 500 participants, 5 grands speakers locaux et internationaux•IT Networking cocktail  : 800 décideurs IT du Luxembourg•Luxembourg ICT Awards Dinner : 900 convives, 80 candidats, 14 ICT awards Le gala 2016 aura pour thème : « Luxembourg’s got IT Talents ».   LUXEMBOURG ICT AWARDSLe dîner annuel de prestige qui a réunit plus de 900 CIOs & IT Managers en 201510ème édition - 14  Awards Depuis 2007, Les Luxembourg ICT Awards ont pour objectifs la promotion et la diffusion des  meilleures pratiques, l’émulation entre les professionnels de la place, et la reconnaissance  par les décideurs ICT des meilleures solutions du marché. Les qualités recherchées parmi  les candidats aux différents awards sont le professionnalisme, le sens de l’innovation,  la déontologie, sans négliger l’ancrage, voire l’engagement local des hommes et des  organisations. CANDIDATUREChaque candidature requiert la soumission d’un dossier permettant au candidat d’exposer notamment sa vision ICT et les projets mis en place au sein de sa structure. Une candidature  assure donc à chaque dossier présenté une visibilité ciblée auprès des membres du  jury. Les nominés de chaque prix seront annoncés lors de la soirée de gala du 1er décembre et  sur l’ensemble des supports IT One (Guide ICT 2016, portail internet ICT, e-newsletter).Ils sont repris chaque année par de nombreux medias locaux ou internationaux. Deadline de dépôt des dossiers de candidature: 28 octobre 2016
    Thursday, December 1, 2016 - 15:30
    Thursday, December 1, 2016 - 23:00
    Ville: 
    European Convention Center Luxembourg
    External web link: 
    http://gala.itone.lu/
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     Le Gala IT One fête cette année ses 10 ans. C’est LE rendez-vous incontournable au Luxembourg.  Près d’un millier de décideurs ICT rassemblés chaque année autour de 3

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  • 05/31/16--00:54: Mobility Night
  • La mobilité du futur: faire face aux défis de la mobilité du futur •Conferences: menées par des  speakers locaux et internationaux•Expo : des véhicules exposés dont certains en exclusivité au Luxembourg.•Test-Drives : essayez les nouveautés 2016  Luxembourg MOBILITY AWARDS La grand rendez-vous pour le monde automobile et les décideurs  fleet– 5 distinctions de référence, récompensant les meilleurs pratiques,  innovations et produits d’acteurs locaux. Les Luxembourg Fleet Awards ont pour but, depuis 2012, la diffusion  des meilleures pratiques, l’émulation et la reconnaissance par les Fleet  managers des meilleures solutions du marché. Les principaux critères  proposés sont le professionnalisme, l’innovation, la déontologie et la  valeur ajoutée des professionnels, produits et services Comment participer?Pour être candidat, il vous faudra remplir un dossier de candidature que vous pouvez demander auprès de l’équipe Automotion (team@automotion.lu). Le dossier se compose de 5 rubriques à remplir: Tagline, Identity, Challenges, Projects et Vision.   Dépôt des dossiers de candidatures : 30 septembre Période de vote : 10 – 28 octobre 
    Thursday, November 10, 2016 - 18:00
    Thursday, November 10, 2016 - 22:00
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    Etablissement Namur
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    The workplace of the future : favoriser le développement de l’espace de travailComment aller à la rencontre des exigences des collaborateurs de plus en plus mobiles et hyper connectés, tout en stimulant leur performance et évolution au sein de l’espace de travail ?  Date : mardi 18 octobre 2016Présentations de 09h00 à 11h00Accueil et petit-déjeuner dès 08h30 Lieu : Etablissement Namur Luxembourg, 2 rue de Bitbourg. L-2011 Luxembourg - Parking gratuit à l'arrière du bâtimentPrix : 55€ HT (No show Policy*) Places consultants limitées. Inscription : team@hrone.lu No show policy : Les petits déjeuners HR One sont soumis à une procédure de non présentation. Le prix de l´inscription de 55.00€ reste dû à partir du moment où nous enregistrons votre participation. Vous avez toujours la possibilité d'annuler votre réservation au plus tard 4 jours avant le petit déjeuner ou de faire bénéficier un collègue de votre place. Merci de préciser lors de votre inscription la désignation exacte et adresse de facturation.
    Tuesday, October 18, 2016 - 09:00
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  • 05/31/16--01:18: HRIS & Digital RH
  • HRIS & Digital RH  Date : jeudi 22 septembre 2016Présentations de 09h00 à 11h00Accueil et petit-déjeuner dès 08h30 Lieu : Etablissement Namur Luxembourg, 2 rue de Bitbourg. L-2011 Luxembourg - Parking gratuit à l'arrière du bâtimentPrix : 55€ HT (No show Policy*) Places consultants limitées. Inscription : team@hrone.lu No show policy : Les petits déjeuners HR One sont soumis à une procédure de non présentation. Le prix de l´inscription de 55.00€ reste dû à partir du moment où nous enregistrons votre participation. Vous avez toujours la possibilité d'annuler votre réservation au plus tard 4 jours avant le petit déjeuner ou de faire bénéficier un collègue de votre place. Merci de préciser lors de votre inscription la désignation exacte et adresse de facturation.
    Thursday, September 22, 2016 - 09:00
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    HRIS & Digital RH  Date : jeudi 22 septembre 2016Présentations de 09h00 à 11h00Accueil et petit-déjeuner dès 08h30 Lieu : Etablissement Namur Luxembourg, 2 rue

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  • 06/01/16--08:41: HR Lab
  • HR One organise le premier HR Lab made in Luxembourg, une journée entière de challenges sur l’innovation RH préparée par des grands CEOs, DRH, consultants et décideurs publics. Une opportunité exceptionnelle pour mettre en avant le savoir-faire de votre entreprise. OBJECTIFDévelopper créativité et leadership pour répondre aux défis RH internes et externes, découvrir des innovations RH, brainstormer sur le futur du secteur afin de présenter des solutions concrètes aux problématiques actuelles RH. PARTICIPATIONFrais d’inscription par équipe : 300€ HT (la facture vous sera envoyé à la réception de ce document)Inscription d’équipes interentreprises de 2 ou 3 personnes.Chaque équipe devra s’équiper d’ordinateurs portables pour relever les challenges tout au long de la journée. LES CHALLENGESTalents : Comment développer au mieux les compétences des collaborateurs ?Attirer : Comment attirer des talents au Grand-Duché ?Rétention : Développer des initiatives internes innovantes pour retenir les talentsSIRH & HR automatisation : Optimiser les process RH pour être plus performant grâce à de nouveaux outils de gestionNation Branding : Comment valoriser le Luxembourg à l’échelle mondiale ?Gender roles : Promouvoir les égalités hommes/femmes face aux différents métiers de l’entreprise.+45 : Déverrouiller le recrutement des +45Mobilité : Comment gérer des équipes de plus en plus mobiles ?Performance RH : Développement de nouvelles politiques rewards et comp&ben pour stimuler ses collaborateursWorking Space : La réorganisation de l’espace de travail avec mise en avant du bien-être des collaborateurs   Date : 25 Octobre 2016
    Tuesday, October 25, 2016 - 12:00
    Tuesday, October 25, 2016 - 17:00
    Ville: 
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    HR One organise le premier HR Lab made in Luxembourg, une journée entière de challenges sur l’innovation RH préparée par des grands CEOs, DRH, consultants et décideurs publics. Une